一家企业要维持日常营运，人力资源管理的地位绝对不能轻视。随着各行各业的企业管理日趋数码化，资源有限的香港中小企选择HR系统时，应该要考虑什么因素呢？企业能够如何运用科技，实现人力资源系统智能化转型呢？

人力资源管理系统香港市面上五花八门，一款好的人力资源管理系统软件能够帮助企业适切配置人力资源，实现企业经济效益最大化。更重要的是，随着企业规模扩张，需要管理的人手、处理的排班、发薪等事项越来越繁琐。乘着互联网与科技的急促发展，我们何不借助人力资源管理系统的力量，减轻人力资源部门的沉重压力，同时强化核心业务，提升管理效率呢？

ReportNOW 香港HR系统能够满足企业对人力资源自动化管理的即时需求，涵盖电子休假、考勤管理及费用申报等功能，让企业能更有效控制人力资源，提升管理效率。 ReportNOW 香港HR人力资源管理系统除了桌面版软件，亦配备手机应用程式，支援多个员工同时使用，能够让企业上下员工共享实时资源，实现协同办公。

例如处理繁琐的休假事务上，透过 ReportNOW 香港HR人力资源管理系统，企业的人力资源部门能实现数据共享，主管能随时随地申请及审批休假，员工亦能在手机应用程式上查阅休假申请状态、假期积存以及实时考勤记录，员工迟到、早退、缺勤、休假等资讯亦能一目了然，人力资源管理部门毋须逐个员工通知之余，亦减少人为错误。 ReportNOW 人力资源管理系统操作简单，省却人力资源人员逐个抄写考勤记录，自动生成多格式记录报表方便企业作业务分析，满足从上至下的各项需求。

以往一般企业要进行报销，都需要员工提供实体单据，填写申报表，写上逐项支出，对员工而言，单据不但容易遗失，对人力资源部的同事来说，处理及储存大量单据文件亦为他们带来负担。自从疫情开始，越来越多企业实施在家工作，假如要员工特地回到办公室处理申报，难免费时失事。只要活用 ReportNOW 香港人力资源系统，不但能简化申报过程，还能实现企业智能化。

企业新型数码化已成大趋势，无论是哪种行业，亦应紧贴时代脉搏，灵活规划人力资源，简化工作流程。 ReportNOW 的流动应用程式，能协助企业随时随地管理开支，员工只需上传收据，就能轻松申请及审批费用报销，随时在 ReportNOW 香港HR人力资源管理系统流动应用程式上查阅费用申报状态及记录，提升员工满意度同时，展开无纸新体验。